Management Appraisal

Eina de detecció del potencial directiu.

  • Resulta clau l’adequada qualificació, motivació i preparació dels directius i comandaments intermitjos per a afrontar els reptes estratègics futurs.
  • Facilitem el coneixement en profunditat de les competències dels professionals que integren la companyia, així com el seu alineament amb l’estratègia i objectius empresarials.
  • D’aquesta forma, identifiquem fortaleses i àrees de millora, individuals i/o col·lectives.
  • Establim el perfil de competències adequat tenint en compte missió, cultura, estratègia i necessitats de cada client.
  • Els resultats obtinguts inclouen recomanacions sobre el potencial desenvolupament dels professionals entrevistats. Proposem polítiques per a alinear corporativament el talent individual i col·lectiu.
  • Es una eina de gran valor en processos de: adquisició/fusió de companyies, canvis de pla estratègic, relleu generacional, projectes de detecció i desenvolupament del talent intern, etc.

Planificació i Coordinació

ACTIVITATS
  • Objectius i abast del projecte
  • Definició de competències corporatives
  • Configuració d’equips de treball
  • Calendari i documentació

Desenvolupament

ACTIVITATS
  • Avaluacions individuals
  • Valoració interna de la informació obtinguda
  • Diagnòstic i recomanacions preliminars

Oferim els nostres clients un servei de continuïtat que es pot implementar amb les següents iniciatives:

  • Planificació de posicions directives / comandaments intermitjos
  • Òrgans de gestió.
  • Plans de successió, formació / coaching.
  • Disseny o re-definició de la comunicació interna.
  • Suport per a la promoció professional.
  • Plans de motivació i retenció.