Qui som

  • Més de 30 professionals dedicats a la cerca, valoració i atracció del talent. Tenim oficines a Barcelona i a Madrid, i el nostre àmbit d’actuació es nacional i internacional.
  • Un partner per als nostres clients, els qui confien en nosaltres per a arribar als millors professionals i per aprofundir en el coneixement dels seus equips i del mercat.
  • Especialistes en projectes complexes; cada companyia i cada posició requereixen d’un enfocament particular i d’un treball a mida. Cada procés es únic.
  • Un actor crucial en decisions de gran impacte per a les empreses i per als candidats. La incorporació d’un professional a una nova organització influeix de forma determinant en el desenvolupament futur d’ambdues parts.
0
Anys
0
Professionals
+
0
Recerques anuals

Per què euromanager

  • Comptem amb més de 25 anys de trajectòria i amb un equip jove i dinàmic de més de 30 persones; combinem les millors pràctiques d’executive search tradicional amb el maneig d’eines digitals de cerca de professionals.
  • Col·laborem amb empreses de tota dimensió i àmbit: des de multinacionals a pymes familiars, d’abast local i/o global. Aquesta experiència ens confereix una visió àmplia i transversal.
  • Clients d’una gran varietat de sectors confien en nosaltres: Industrial, FMCG, Retail, Farmacèutic, Real Estate, Financer, Utilities, Serveis Professionals, IT/Digital.
  • Som una firma reconeguda, i això es garantia d’accessibilitat als millors candidats i fonts d’informació.

El nostre ADN

  • Focus
    Identificar, valorar i atraure talent es que sabem fer i al que ens dediquem exclusivament.
  • Passió
    Ens motiva poder impactar positivament en la trajectòria d’empreses i candidats.
  • Empatia
    Ens posem a la pell de les parts implicades. Sabem com ens agradaria ser tractats i actuem en conseqüència.
  • Integritat
    Professionalitat, transparència i honestedat amb empreses i candidats en totes i cadascuna de les fases del procés
  • Confidencialitat
    Perquè la nostra feina només s’entén en un context de màxima discreció.
  • Qualitat
    El nostre valor afegit està en l’estratègia de cerca, en la profunditat i en el detall.
  • Professionalitat
    La nostra feina requereix ofici, metodologia i profunditat. Sabem el que fem.