Executive Search

Búsqueda directa de profesionales.

  • Somos especialistas en procesos de Búsqueda Directa de Directivos, Mandos Intermedios y Profesionales Cualificados.
  • Todos nuestros proyectos parten, necesariamente, del conocimiento del negocio, la estructura y la cultura de nuestros clientes.
  • Identificamos proactivamente y evaluamos a aquellos candidatos que se ajustan mejor a los requisitos planteados para cada posición particular en un momento concreto.
  • Encaje técnico (aptitud: ganada con formación y experiencia), encaje personal (actitud: personalidad y valores), motivación al cambio y expectativas salariales conforman los cuatro pilares de una candidatura; los cuatro deben ser sólidos.
  • Asignamos a cada búsqueda el equipo de Euromanager que puede aportar mayor experiencia y conocimiento en el sector particular de actividad.
  • El encaje de un profesional en un proyecto debe contemplarse en el medio y el largo plazo. El desarrollo profesional futuro es importante para el éxito de la contratación.
  • Nuestro objetivo último es lograr el fit óptimo.

Metodología

Planificación

ACTIVIDADES
  • Documentacion sobre el cliente (negocio, estructura, valores, cultura)
  • Definición  del puesto: competencias, aptitudes y actitudes
  • Definición del ámbito de búsqueda
 RESULTADOS
  • Definición del perfil
  • Estrategia de búsqueda
  • Target compañias

Búsqueda

ACTIVIDADES
  • Estudio profundo del mercado
  • Filtro Base de Datos
  • Networking
  • Recruitment 2.0
  • Identificación de perfiles
  • Filtro telefónico y primera valoración
RESULTADOS
  • Long list de empresas y candidatos
  • Información de mercado
  • Agenda de entrevistas

Evaluación

ACTIVIDADES
  • Entrevistas personales
  • Herramientas de evaluación de competencias/personalidad
  • Valoración final de los perfiles y selección de candidatos al puesto
RESULTADOS
  • Short list de candidatos
  • Informes individuales de candidatos

Inteligencia de mercado

  • Cerramos cada año cientos de procesos de búsqueda directa, para lo cual contactamos con miles de profesionales. Nuestra base de datos es una herramienta muy viva que se actualiza permanentemente.
  • Nuestra forma de organizar el trabajo de búsqueda incluye el mapeo sectorial y de las principales empresas de referencia para nuestros clientes. Nos interesa saber quién es quién.
  • Hemos construido entre todos los miembros del equipo una extensísima red de contactos personales y profesionales; la activación de esta red nos proporciona acceso rápido a potenciales candidatos y fuentes de información.